Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Británie se chystá zavést povinné zveřejňování platů mužů a žen Britská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného zveřejňování genderových statistik výše platů ve firmách. Nařízení se má týkat všech organizací…
Doporučování nových zaměstnanců: Chce to větší pružnost Society for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce…
Zaměstnanci se do DHL IT Services chtějí vracet i po rodičovské dovolené Jaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a…
Kouči, jste připraveni na vztah? Koučink neslouží jen k osobnímu rozvoji. Dokáže ovlivnit chování a…
Důvěra manažerů není samozřejmost. Náborář si ji musí zasloužit Spolupráce s manažery není pro náboráře žádná procházka růžovým sadem.…
Nový benefit pro pracující ženy. IBM doveze mateřské mléko Technologický sektor hledá nejrůznější způsoby, jak přilákat a udržet si…
Leadership nepatří do učeben, ale do praxe Rozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na…
Psychologické testování pomocí Balance Managementu - využití v praxi a práce s daty (2. díl) V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky…
Muž, který podporuje kvóty pro ženy Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem…
Adaptační proces obchodníka ve společnosti Office Depot Čas od času nastupuje do naší společnosti, která je dodavatelem…
Chybí vám talenty? Je to vaše chyba Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný…
Úskalí systémů hodnocení výkonnosti Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich…
Interní komunikace stojí a padá s rozvojem manažerů Organizací, které dokáží dlouhodobě efektivně uplatňovat interní…
