Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Na co se NEptat na pohovoru V průběhu pracovního pohovoru nebo alespoň na jeho konci se personalisté ptají uchazečů o zaměstnání, zda mají nějaké otázky. Právě tento moment je ideální…
Problémy rozvoje leadershipu 
Výuka angličtiny Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
Nábor bývalých zaměstnanců: Proč přijímat "bumerangy" (1/2) Nejlepší zdroj kvalitních nových zaměstnanců jsou doporučení stávajících…
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (3/7) Od posledního dílu seriálu se odehrálo mnoho věcí. Prodalo se několik tisíc…
Konec tradičních nabídek práce? Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…
LinkedIn začal agregovat nabídky práce Sociální síť LinkedIn se stala agregátorem pracovních nabídek (zatím)…
Celých 65 % firem se nebojí outsourcovat! Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…
Studie: Kolik stojí špatní zaměstnanci? Zobrazit dvojjazyčně Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…
Protinabídky: Ano, nebo ne? Jsou protinabídky tou správnou cestou, jak si udržet talentované…
Němčináři v Čechách stále chybí, poptávka tu ale je Čtyři tisíce. To není malé číslo a právě tuto cifru překračuje řada…
Studie: 4 důvody pro lepší spolupráci mezi HR a financemi 80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…
Jak začít průvodní dopis Výuka angličtiny Hledáte práci a potenciální zaměstnavatel po vás chce, abyste spolu s…
Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo…
