Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč ženy berou méně Běžnou výplatu, vyjádřenou mzdovým mediánem, mají ženy oproti mužům nižší o 15,5 %. Důvodem je menší počet odpracovaných a placených hodin a hůře odměňovaná…
Průvodní dopis: 500 let stará technika stále funguje Všichni víme, že Leonardo da Vinci byl skutečnou renesanční osobností,…
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…
Vzdělávání zaměstnanců: 5 lekcí od malých firem pro velké firmy 
Zobrazit dvojjazyčně Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Studie: Investice do HR technologií znovu rostou Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
Nábor v začínající firmě: Práce kvapná... Začínající firmy nemají ve svých rozpočtech rezervy na špatná náborová…
5 kroků k co nejlépe motivovanému týmu Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
LinkedIn (r)evoluce v boji o budoucí talenty firmy Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
Studie: Ve 3. čtvrtletí 2014 budou české firmy nabírat Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro třetí čtvrtletí 2014 povzbudivé…
Pracovní dress code aneb Jak se obléknout do práce Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
Přestaňte se ptát na slabé stránky Zobrazit dvojjazyčně Ptát se uchazečů o zaměstnání na jejich nejslabší stránky je to nejhorší,…
10 kroků k podkopání autority HR ve firmě Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Průměrné mzdy v Česku - 1. čtvrtletí 2014 Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
