Nedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro urychlení rozvoje talentů a plánování nástupnictví…
„Pracujete, abyste žili, nebo žijete, abyste pracovali?“ Na první pohled…
Manažeři odpovědní za řízení talentů musejí být schopni jednat s nejvyšším…
Top Management mnohých firem stále dokola proklamuje takzvaného týmového…
V Hospodářských novinách ze dne 11. dubna 2011 byly zveřejněny výsledky…
Právě v současné době po finanční krizi (nebo jsme přece jen ještě možná v …
Evropa stále představuje kulturně, právně i politicky…
V České republice se začíná objevovat nový HR fenomén. První velké…
Jako náboráři jsme odměňováni za nalézání kandidátů v co nejkratší možné…
Pro ty nejlepší v HR byla skutečnost, že vrcholový management začal - po…