|   | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. | 
 Talent management ve světle demografických změn
 Talent management ve světle demografických změn  Celosvětově rostoucí průměrná délka života a naopak klesající porodnost ukazují jasný směr demografického…
 
    HR živě: Podnět k zavedení talent managementu musí jít z vedení firmy
 HR živě: Podnět k zavedení talent managementu musí jít z vedení firmy  HR se může stát skutečným partnerem byznysu své…
 
    Studie: Většina profesionálů nechce odejít, ale...
 Studie: Většina profesionálů nechce odejít, ale...  Hlavním důvodem pro to, že nespokojení zaměstnanci ve…
 
    20 problémů řízení angažovanosti zaměstnanců
 20 problémů řízení angažovanosti zaměstnanců  „Angažovanost zaměstnanců se umisťuje na předních pří…
 
    Rozvoj globálních lídrů v GE
 Rozvoj globálních lídrů v GE  Společnost GE spustila projekt s názvem Global New Directions, do…
 
    Koučink, odměňování a talent management naživo
 Koučink, odměňování a talent management naživo  Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se…
 
   "HR pro business II" je živé diskuzní setkání pro HR manažery a…
 
    Role externího kouče v procesu řízení talentů
 Role externího kouče v procesu řízení talentů  Řízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi…
 
    Studie: Řízení talentů stále bojuje s leadershipem
 Studie: Řízení talentů stále bojuje s leadershipem  Nedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro…
 
    Nedostatek volnosti ve firmách - sladkokyselé lži inzerátů a popisů pozic ničí motivaci zaměstnanců
 Nedostatek volnosti ve firmách - sladkokyselé lži inzerátů a popisů pozic ničí motivaci zaměstnanců  „Pracujete, abyste žili, nebo žijete, abyste pracovali?“ Na první pohled…