Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.
Vyhrajte vstup na konferenci HRko, seznamte se s HR projektem CHALLENGER a dalšími Zefektivnit interní komunikaci napříč odděleními i hierarchií firmy,…
4 úkoly personálního oddělení při léčení toxického pracovního prostředí Jak poznáte toxické pracovní prostředí? Existuje celá řada rozpoznávacích…
Neformálnost: Trend číslo jedna v současném HR Poslání personalisty se za poslední desetiletí velmi proměnilo. Zatímco v …
Reportáž: Zažijte nevšední teambuilding v Praze. Hra Futurento spojuje minulost s budoucností Nával emocí a adrenalinu, nevšední zážitek pro celou firmu, podpora a…
Jak rozumně investovat do rozvoje lidského kapitálu „Rozvoj lidského kapitálu” se stalo populárním výrazem. Tato fráze je v…
Naučte se u pracovníků rozpoznat psychické problémy Problémy psychického rázu jsou civilizační nemocí a jejich případů je čím…
Práce lidí v euforii Začátkem června (2. 6. 2019) hrála zápas naše mladá tenistka Markéta…
Reportáž: Jste připraveni „otočit svou loď"? David Marquet hovoří ve své knize o tom, jak dokázal posádku ponorky Santa…
Manažer a jeho vliv na udržení lidí Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní…
Reportáž: Naučte se komunikovat i v obtížných situacích Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech…
Reportáž: Agilita je způsob myšlení, který se dá naučit Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov.…
Zdravá zpětná vazba: Základ kvalitní firemní kultury Udržet si zaměstnance znamená mimo jiné nabídnout jim kvalitní firemní…
