Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým standardem, přineslo mnoho změn do fungování firem a také do fungování samotných zaměstnanců i v…
Rozhovor s Janou Benákovou, Success Solutions a pozvánka na konferenci Success Day 2022 Velké společnosti se v dnešní době již neobejdou bez robustních HR systémů.…
Zveme vás na konferenci humanbrand: Když kultura pohání byznys Konkurenční výhodu můžete získat tam, kde to většina firem neumí. Ve…
DHL Express znovu získala ocenění No. 1 Best Workplace™ v Evropě Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový…
Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“ Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí…
Dell Technologies: Téměř polovina zaměstnanců má problém s digitální transformaci své firmy a obává se, že kvůli tomu nestačí konkurenci Průzkum společnosti Dell Technologies z více než 40 zemí ukazuje, že po…
„Do rozvoje středního managementu se investovat musí,“ říká David Fojtík z humancraft Společnost Davida Fojtíka prošla před covidem transformací ze společnosti…
Základní prvek úspěšné agilní transformace je změna myšlení - rozhovor s Pavlem Hadrbolcem, finančním ředitelem T-Mobile ČR a Slovak Telekom Dobré fungování agilních struktur je založeno na změně přístupu k práci, na…
Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a…
Radek Špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy: České firmy jsou společensky odpovědné, i na úkor vlastních zisků si drží své zaměstnance Zaměstnanost je dlouhodobý problém. Na českém trhu panuje neschopnost…
Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také…
Dana Fajmonová, HR ředitelka Raiffeisenbank: Agilita podporuje transparentnost, zodpovědnosti, ale i efektivní nastavování procesů Agilita je v poslední době velice skloňovaný pojem. Zavádění agilního…
Klára Žižková, HR ředitelka Microsoft: Kvalita talentů je alfa a omega našeho úspěchu Společnost Microsoft má v České republice přes 1 300 zaměstnanců a neustále…
