Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dobrá pověst firmy a silná firemní kultura – to je základ, který nás udržuje v dobré kondici Každá společnost se s důsledky pandemie vypořádává po svém. Pro HR oddělení, která mají na starosti nejen nábor nových zaměstnanců, ale především péči o ty…
Mladá generace nechce pracovat. Mýtus nebo realita? „Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra…
Při restrukturalizaci musí všichni včas vědět, na čem jsou Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří…
Peníze i měsíc volna navíc pro novopečené rodiče Tuzemští zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům stále větší výhody, od…
Nedostatečná podpora částečných úvazků a nízké sebevědomí mají vliv na zaměstnanost žen Nízké sebevědomí připravuje ženy o řadu pracovních příležitostí. Bojí se…
HR oddělení: spojenec nebo nepřítel zaměstnanců? 
Zobrazit dvojjazyčně V ideálním případě by měli pracovníci vnímat personální oddělení jako svého…
Nový normál v práci není bez problémů – roste počet podaných výpovědí, více lidí pociťuje stres a vyhoření Studie trhu práce ukazují, že návrat do zaměstnání po covidových pauzách…
Obětí domácího násilí se může stát každý. IKEA proto chrání své zaměstnance speciálními opatřeními Společnost IKEA Česká republika podporuje oběti domácího násilí a v této…
Lidské aspekty na online pracovišti – výzvy post-covid klimatu Lidé jsou unavení. Chybí jim interpersonální vazby s kolegy či manažery.…
INSPIROFEST – Návrat do práce Otázkou, jak dostat lidi z pohodlí domova zpět do kanceláří, se zabývá…
Mění se firemní kultura v době Covidu nebo je to jenom zdání? Definovat, co je firemní kultura je složité a velmi často se diskutuje,…
Dokonalý kávový servis pro fimy: L’OR Professional nabízí kompletní řešení kafeterie na klíč. Zaměstnance, kteří si v posledních měsících oblíbili možnost práce z …
Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné…
