Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak firmy komunikují a motivují zaměstnance? Zúčastněte se unikátního průzkumu s PMF, HR News a ASIANA Group Stejně rychle jako se udál přechod z kanceláří na home office v březnu 2020, tak se opačně děje v současné době. Je otázkou, jak se firmy vypořádají s konceptem…
Zaměstnanci se postupně vrací do kanceláří. Jak je udržet spokojené i po roce stráveném na home office? Fyzická i duševní pohoda zaměstnanců je pro mnoho firem již delší dobu…
Emoce a inspirace pro to, jak vtáhnout zaměstnance a jejich nápady do hry Let Brusel Praha prosinec 2017. Poznal mě bývalý kolega Pavel z práce. Naše…
Ekonomický a sociální efekt: Odvažte se naslouchat lidem ze „spodních pater pyramidy“, těm, kteří obvykle bývají opomíjeni Říká se, že Tariq, saúdskoarabský dovozce společnosti Bobcat, by mohl…
Pojetí wellbeingu se mění, dobře by se měl zaměstnanec cítit už při práci samotné Wellbeing v práci. Jedna z aktuálních priorit, která hýbe světem lidského…
5. ročník konference ZÁKAZNÍK 2030 - konference, která ukáže, jek se měnit spolu se zákazníky Svět se loni v polovině března změnil a my s ním. Neplatí zavedené postupy,…
Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 2. část Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick,…
Report z online konference - Návrat do kanceláří jako příležitost pro změnu 24.6.2021 proběhla ve spolupráci firem Assessment Systems, Fitgee a CAPEXUS…
Čtyři kroky ke snížení nejistoty mezi zaměstnanci 
Zobrazit dvojjazyčně Současná doba sebou přináší překotné změny i mnoho nejistoty. U zaměstnanců…
Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 1. část Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick,…
Proč jsme někteří tak spokojeni v systému a proč někteří potřebujeme trochu chaosu? Neexistuje lepší, nebo horší, ale jiný. Jiný způsob řešení problémů, jiný…
10 pastí při zavádění OKRs do firmy a jak se jim vyhnout - 1. část OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat…
Whistleblowing pomůže firmě ušetřit a zlepšit firemní kulturu Ochrana oznamovatelů protiprávních jednání je zatím právně ošetřena pouze u…
