Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi…
Proč whistleblowing není práskačství, ale základ zdravé firmy i společnosti Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného…
„Když chcete udržet dobrý tým, musíte do lidí investovat, vzdělávat je a vytvářet pro ně smysluplné prostředí,“ říká Lucie Wolfová, KiK Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně…
Firemní akce bez stresu? Pardubický HOTEL TRIM nabízí zázemí pro práci i odpočinek Naplánovat firemní školení, poradu nebo teambuilding není jen o tom najít…
Největší leadership konference v Česku se letos vrací už po jedenácté.…
Návrat po rodičovské. Na co máte nárok a co si můžete vyjednat Návrat do práce po rodičovské dovolené je pro mnoho žen i mužů velkým…
„Naše práce není jen o skle – je o lidech, nápadech a odvaze hledat řešení i tam, kde to zpočátku vypadá nemožně,“ říká Michael Reindl, Lasvit Michael Reindl, technicko-obchodní konzultant společnosti Lasvit, působí v…
Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak…
Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často…
Výsledky kvízu o firemní kultuře jsou tu. Co ukázaly odpovědi 130 personalistů? Od dubna do června jste s námi mohli vyplnit kvíz 30 let, 30 změn, ve…
Rostoucí konkurence mění tvář podnikatelského prostředí Studie Forvis Mazars CEE C-suite barometr pro rok 2025, která zachycuje…
Jak digitální ambasadorství mění firemní komunikaci? Digitální ambasadorství. Ještě před pár lety málo používaný pojem, dnes…
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá,…
