Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady

Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a vysvětluje, ale bez její existence nemůže žádná firma dlouhodobě fungovat. Je to souhra mnoha…

icon Technologická společnost Anect umožní zaměstnancům pracovat čtyři dny v týdnu

Česká IT společnost Anect, která je špičkou mezi poskytovateli služeb v…

Petr Ludwig a Michal Kankrlík

icon Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig

Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také…

icon Jak vypadají skutečně efektivní porady?

V mnoha firmách jsou porady stále synonymem zbytečnosti, nudy a ztraceného…

Mgr. Martina Vančurová, MBA, Origanum

icon Podpora duševního zdraví zaměstnavatelem se může stát mezi zaměstnanci vyhledávaným trendem

Benefity bývají firmami vnímány jako příležitost, jak se odlišit na trhu…

Katarína Vydrová, Millennium

icon České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR

Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy…

icon Outsourcing IT vzdělávání

Vzdělávání je ve firmách benefitem pro zaměstnance, ale zároveň z toho…

DMC_2022_20years_team

icon Konference Back to the Future

DMC management consulting slaví letos 20 let existence firmy. Při té…

Eva Machová, Human Garden

icon Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami

Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum,…

Edutica

icon Facilitátor musí zvládnout i emočně vypjaté situace

Řídíte pravidelné porady, ale jsou často zdlouhavé a neefektivní? Lidé…

Výpis 118130 z celkem 2113