Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Dell Technologies: Téměř polovina zaměstnanců má problém s digitální transformaci své firmy a obává se, že kvůli tomu nestačí konkurenci

Průzkum společnosti Dell Technologies z více než 40 zemí ukazuje, že po dvou letech zrychlené digitální transformace si vedoucí pracovníci firem více než kdy jindy…

icon Ztráta produktivity v open spacu je až 66 %. Změňte to chytře členěným prostorem, ve kterém zároveň nepřijdete o kontakt

Stížnosti zaměstnanců pracujících v open spacech jsou prakticky všude…

Petr Janák, PPF

icon Petr Janák, PPF: Když máte vizi a pracujete intenzivně, dokážete velké věci

Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR…

Petr Brichcín, TCC

icon Horší než inflace - 10 typů plýtvání v rozvoji lidí a 11 tipů, jak na ně

Ceny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy…

CAPEXUS T-Mobile

icon Moderní kanceláře dávají zaměstnancům možnost výběru

Kanceláře odpovídající aktuálním trendům na poli pracovního prostředí…

Tomáš Drbal, ředitel BTL Medical Technologies s.r.o.

icon Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady

Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a…

icon Technologická společnost Anect umožní zaměstnancům pracovat čtyři dny v týdnu

Česká IT společnost Anect, která je špičkou mezi poskytovateli služeb v…

Petr Ludwig a Michal Kankrlík

icon Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig

Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také…

icon Jak vypadají skutečně efektivní porady?

V mnoha firmách jsou porady stále synonymem zbytečnosti, nudy a ztraceného…

Mgr. Martina Vančurová, MBA, Origanum

icon Podpora duševního zdraví zaměstnavatelem se může stát mezi zaměstnanci vyhledávaným trendem

Benefity bývají firmami vnímány jako příležitost, jak se odlišit na trhu…

Katarína Vydrová, Millennium

icon České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR

Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy…

Výpis 118130 z celkem 2118