Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Success Day 2022 - úspěšná firemní řešení HR systému SuccessFactors živě Počátkem listopadu proběhla v pražském divadle La Fabrika odborná konference nejen na téma zavádění SuccessFactors. Účastníci měli možnost se poslechnout si…
Příjemná atmosféra na pracovišti a vyšší produktivita. Společnost Mars přináší přehled doporučení, jak tento typ kanceláře zavést i ve vaší firmě. Čtyřnozí přátelé jsou součástí většiny českých domácností. Společnost Mars,…
Webinář zdarma! Zpětná vazba pro retenci a rozvoj zaměstnanců Pojďte si poslechnout webinář, který vám dá lepší přehled, kdy a jak dělat…
Prevence syndromu vyhoření u zaměstnanců firmy: Jak na to? 
Zobrazit dvojjazyčně Každá firma by se měla co možná nejvíce předcházet možnému syndromu…
Adam Zvada, Scott.Weber: Flexibilní kancelář není jen o práci, ale o vytváření zážitků a inspirace Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější.…
Čistý Waterfall a čistý Agile je mýtus Když dnes v některých firmách řeknete slovo „projekt“, manažeři dostanou…
Digitální pohodlí zaměstnanců se podceňuje. Investici do něj přitom ocení i zákazníci Firmy ve svých digitálních kanálech masivně investují do zákaznické…
Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým…
Wellbeing v práci jako benefit. Jak ho řeší vaše firma? Pohodlí se v práci stalo vyhledávaným benefitem. Jako důležitou součást…
Jak na pracovišti snížit úroveň stresu Zobrazit dvojjazyčně Zástupci managementu každé firmy, stejně jako personalisté odpovědní za…
(NE)BÝT HYBRIDNÍ FIRMOU JE DNES „IN“? Změnil covid-19 svět práce? Ne. Jenom změny urychlil. A pandemie nám…
DHL Express znovu získala ocenění No. 1 Best Workplace™ v Evropě Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový…
Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“ Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí…
