Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
5 největších mýtů ze současného světa HR Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje spousta mylných představ o této oblasti, které stojí mezi firmou a úspěchem. Pojďme si ty…
Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál? Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války.…
Proč a jak hledat někoho, kdo zapadne do firemní kultury? 
Výuka angličtiny Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty,…
Digitální HR se stává realitou. Aplikace pomohou s náborem i adaptací zaměstnanců Technologie a personalistika byly ještě donedávna dvěma poměrně vzdálenými…
Jeden z méně zjevných důvodů, proč firmám chybí kvalifikovaní operátoři Zabránit dnes ve firmách vyšší fluktuaci lidí zejména u dělnických pozic se…
Rekvalifikační program HR Akademie – nejen teorie, ale i praxe s profesionály Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní…
Alena Šturmová Wollerová v HR tv: Jak maximálně vytěžit pracovní potenciál lidí v době nízké nezaměstnanosti Alena Šturmová Wollerová je konzultantkou v oblasti řízení lidských zdrojů…
Nejčtenější články na HR News v roce 2016 Personální legislativa, nábor, mzdy a další formy hodnocení a motivace…
Karel Janoušek v HR tv: Naučte se ovládat své dovednosti v cizím jazyce přirozenou cestou Karel Janoušek je personálním ředitelem a metodikem jazykové školy Sentia.…
Dvacet let v HR (2/2): Co se nezměnilo Svět se za posledních dvacet let velmi rychle mění a stranou nezůstává ani…
Konečně praktická personalistika Znáte to také? Sotva ráno otevřete dveře do kanceláře a pustíte počítač,…
Dvacet let v HR (1/2): Co se změnilo Dvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo…
Globální trendy v náboru pro rok 2017 dle sociální sítě LinkedIn Manažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají…
