Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu poradenských služeb v oblasti lidského kapitálu ve společnosti Deloitte,…
Polské mzdy rostou rychleji než mzdy v Česku Polská ekonomika v letech 2023 až 2025 vykazuje výrazně rychlejší nominální…
V květnu firmy nabídly vyšší nástupní mzdy profesím v potravinářství, nejvíce řezníkům a uzenářům V květnu rostla poptávka po některých pozicích v potravinářském…
Chytré plánování směn přímo v SAP SuccessFactors s aplikací Shift Planning Plánování směn je nedílnou součástí HR agendy. Přesto v mnoha organizacích…
Zaměstnanecké průzkumy: Proč se vyplatí kombinovat komplexní a pulzní měření? Zaměstnanecké průzkumy pomáhají porozumět firemnímu klimatu a včas…
Josef Trejbal, ASIANA: Za úspěchem Letušky stojí naslouchání a důvěra – když se lidé cítí ocenění, firma roste s nimi Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala,…
„Když nosíte tričko firmy s hrdostí, jste all in," říká CEO Electroluxu Jan Rožek 
Zobrazit dvojjazyčně Když Jan Rožek před třemi lety nastoupil do vedení Electroluxu pro Česko a…
Career Hub: Moderní přístup k náboru a správě kariérních příležitostí V dnešní digitální době, kdy se náborové trendy i očekávání kandidátů…
Měkké dovednosti ve světě tvrdých čísel? Ano, a čím dál víc! Controlling a firemní finance bývají často spojovány s exaktností,…
Konference EAP & ESG v praxi, 16.4.2025, Praha Zveme Vás na konferenci, která se zaměří na propojení Employee Assistance…
Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éře McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou…
Skvělý odborník, mizerný manažer. Jak předejít tomu, že povýšením přijdete o talenty? Skvělý odborník ještě nemusí být dobrý lídr. Jak snížit riziko, že…
Pay-Fair: Cesta k férovému a transparentnímu odměňování v českých firmách V době, kdy se rovné příležitosti a férové odměňování stávají klíčovými…
