Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Náborové trendy, před kterými neutečete (3/3) V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými trendy, které vycházejí z moderních technologií a postupů osvědčených v jiných oborech. V…
Co vyplývá z průzkumu projektového řízení v ČR? Šetření opakovaně ukazuje, že největší problémy, které ohrožují úspěšnost…
Náborové trendy, před kterými neutečete (2/3) V první části článku jsme si představili trendy, které rychle pronikají do…
Poznejte své manažery za dvě hodiny Velmi časté téma otevírané při komunikaci s manažery a personalisty jsou…
Jak zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání? Personalisté věnující se vzdělávání jsou často konfrontováni otázkou, zda…
Robert Hogan v Management TV: Pravý leadership není o politikaření ani vlastním charismatu Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (2/2) V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost…
Situační vedení lidí Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Vyhrajte volnou vstupenku na výroční konferenci HR KNOW HOW 2016 Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
Stojíme na prahu nové technologické revoluce v HR V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2) Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…
Hledáte vůdcovské talenty? Měření nestačí Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je…
Jak napsat business case pro rozpočet na nábor Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…
