V dnešních společnostech a organizacích dochází kvelice zvláštnímu jevu. Lidé, kteří by mohli…
Lidé se ne vždy těší do práce. Příčiny mohou být různé, ale pravdou je, že pozitivní atmosféra a…
V řadě firem se schyluje k výpovědím. Týkají se lidí, kteří nastoupili v jednom z tradičních…
Abyste byli manažeři na svých místech, musíte být dobří vplnění úkolů, řízení lidí a vytváření…
Nezáleží na tom, jak dobrá je vaše značka. Záleží na tom, jak velkou má reklamu a propagaci, a…
Lidé běžně předpokládají, že se v budoucnosti budou chovat etičtěji než dnes. Při hodnocení minulého…
Každý manažer by měl se svými zaměstnanci jednat s respektem a důstojností. Mnoho zaměstnanců však…
Zaměstnancůmčasto ztěžuje život na pracovišti nutnost pracovat s nepříjemnými lidmi. Téměř každý již…
Mezi základní prvky pro uspokojení zaměstnance patří kompenzace, příležitost, uznání a prostředí.…