Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak udržují a lákají talenty v oblasti IT?

Nábor talentů v oblasti IT je stále obtížnější. Ukazuje se ale, že v řadě firem investují cíleně do…

Jak jednat se zlobivými zaměstnanci

Zaměstnanci často pracují za cílem povýšení a zlepšení svého platu. Někdo ale dře jako kůň a…

IT odborníků v Česku přibývá

Nejvíce počítačových expertů v poměru k celkovému počtu zaměstnanců má mezi novými členy Evropské…

Naučte se redukovat nejistotu nových zaměstnanců

Když zaměstnanec nastoupí do nového zaměstnání, nejprveposlouchá a učí se základní věci, čím déle…

Lidské zdroje stále nemají potřebný strategický vliv

Ředitelé lidských zdrojů nejsou spokojeni s efektivitou svých oddělení ve smyslu strategického vlivu…

Trpíme datovým obžerstvím?

Firmy již celé roky tiší hlad po informacích o zákaznících, konkurentech, trzích a financích. Časem…

Ředitelé a manažeři většinou negativně ovlivňují zájemce o práci

Dvě třetiny uchazečů o zaměstnání, kteří absolvovali přijímací pohovor, uvádějí, že člověk, který…

Nenechte se smést konkurencí

Prodejci a ostatní marketingoví pracovníci, kteří působí vIT průmyslu, čelí nové realitě. Tou je…

Náklady by měly snižovat i úspěšné firmy

Úspěšně fungující firmy většinou snižování nákladů opomíjí. Prioritou číslo jedna se stávají až v…

Výpis 20442052 z celkem 3865