Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Styl vedení není důležitý

Mají manažeři vést autoritativně nebo kooperativně, demagogicky nebo demokraticky? Fredmund Malik…

Už je to tak, říkal mi to známý...

Nepotvrzené pomluvy či zvěsti o nejrůznějších pohromách hrozících podniku (ztráta kontraktu,…

Osvěžující pracovní porady? Proč ne

Nejlepší pracovní setkání a porady mají pozitivní vliv na své účastníky ještě dlouho po svém…

Jak připravit strategickou plánovací poradu

Strategické plánovací setkání či porada je příležitostí, kdy mohou manažeři přednést svoje návrhy a…

Manažer není jen velitel

Úkolem vůdců je lidem nejenom velet, ale také je učit, budovat jejich sebedůvěru a vybízet je k…

Připravujete prezentaci? Poučte se z televizních reklam

Proč jsou některé prezentace v PowerPointu lepší a některé horší? Proč mají některé tu úžasnou moc…

Jaká je vlastně hodnota portálů pro spolupráci?

Ačkoli na trhu s informačními technologiemi se toho moc neděje, rozhodně to neplatí o podnikových…

Mea culpa, mea maxima culpa

Platy špičkových manažerů se dnes často pohybují na úrovni odměn profesionálních vrcholových…

Tváří v tvář

Komunikace je důležitým faktorem nejen tehdy, když se dostane podnik do úzkých, ale i v době jeho…

Výpis 64726480 z celkem 6718