Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Názor každého se počítá

V mnoha firmách se začíná uplatňovat nová metoda, která má přispět k dalšímu rozvoji vedoucích…

Najděte si čas (nejen) na marketing

Pracujete a máte málo času na to, abyste své produkty a služby také prodali? Člověk, který vlastní…

Potěšte svého CEO

Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak získat pozornost výkonného…

Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?

Osobní poradci velmi často slýchají od svých klientů, že ačkoli plní své úkoly a nepřekračují…

Podnikové univerzity ve 21. století

Autor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve firmě BP. Hlavním t&…

Profesionálem za pomoci týmu

Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na základě svých zkušeností…

Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy

Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen na obecnou typologii…

Networking jako metoda osobního rozvoje

Článek je shrnutím knihy Effective Networking for Professional Success (1996), jej&…

Všechno špatně!

Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na starosti řízení firmy…

Výpis 63916399 z celkem 6607