Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Když už nic, tak aspoň jídlo zdarma

Podíváme-li se na porady očima osobních asistentů a asistentek vedoucích pracovníků, není to nic…

Jak správně podat negativní zpětnou vazbu

Poskytování zpětné vazby zaměstnancům je velice důležité, a to nejen zpětné vazby pozitivní, ale i…

Jak je důležité míti mentora

Mentor je osoba, která slouží jiné osobě jako poradce a pomocník. Mnoho podniků již pochopilo, že…

Než půjdete na další nudnou poradu

Mnoho pracovníků zná tu situaci, kterou popisuje autor článku. Zúčastnil se firemní porady, na které…

Duchem nepřítomen

Na mnoha pracovištích jsou zaměstnanci fyzicky přítomni, jejich mysl je však na míle daleko. Autor…

Největší ztrátou času jsou porady

Na otázku, co je největší ztrátou času v jejich práci odpovídala již mnohokrát celá řada…

Osm žroutů času a produktivity

Nikdo nemůže být produktivní po celou pracovní dobu. Průměrný zaměstnanec stráví skutečnou prací…

Nové koště dobře mete

Velmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer, často ze zcela jiného oboru,…

Výkonní ředitelé propouštějí své manažery neradi a navíc to ani neumějí

Zeptáme-li se výkonných ředitelů, která činnost je v jejich funkcích nejvíce děsí, nebude to…

Výpis 61486156 z celkem 6695