Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (2/2) Velké změny

Je evidentní, že alternativní taxislužba Uber potřebuje výrazně posunout firemní kulturu, zejména v…

Kdo neumí řídit čas, nemůže řídit lidi

Vedoucí pracovníci bývají velmi vytížení. O to důležitější je, aby dokázali správně plánovat a řídit…

Poučení z neúspěchu v podnikání

Asi si umíte představit, jak se cítí zakladatel firmy, která neuspěje. Je známo, že velká většina…

Nebezpečné mýty o úspěchu

Pokud chcete uspět, musíte mít v první řadě nějakou vizi a cíl. K tomu budete potřebovat také silné…

Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (1/2) Samé skandály

Uber je americká nadnárodní firma postavená na poněkud kontroverzním byznys modelu využívajícím sítě…

Mladí vyrůstají s technikou, ale nikoli pro pracovní život

Panuje všeobecné povědomí, že mladí lidé mají dnes práci s novými technologiemi „v krvi“, protože…

Koučování není všelék. Kdy udělá více škody než užitku?

Pro využití koučovacího přístupu manažera k zaměstnancům platí stejné pravidlo jako pro většinu…

Rozvoj budoucích lídrů (2/2): Pomozte s osvojením potřebných vlastností

Pokud chcete posunout perspektivní vedoucí pracovníky na další úroveň, můžete pro ně připravit…

Jiří Hlavatý v HR tv: Bez zkušeností starších pracovníků firma nemůže prospívat

Jiří Hlavatý je generálním ředitelem a majitelem společnosti JUTA. Rozhovor vznikl při příležitosti…

Výpis 17921800 z celkem 6723