Řada manažerů přemýšlí nad tím, jak by mohli efektivněji vést své podřízené a jak by je mohli motivovat k lepším pracovním výkonům. A často zapomínají na to…
Každý manažer by si asi přál, aby mohl své podřízené jenom chválit. Realita…
Máte ambice stát se vedoucím týmu, nebo už se na manažerské funkci…
Spokojenost pracovníků, možnost podávat efektivní zpětnou vazbu nebo…
Umět se lépe koncentrovat a ponořit se hluboko do práce, kterou děláte – to…
Americká společnost Boeing neprochází tím nejlepším obdobím. Kauzy a PR…
Tak, jak se vyvíjí celá společnost i očekávání pracovníků a manažerů, mění…
Teambuildingové aktivity mohou, pokud jsou správně pojaté a zorganizované,…
Pracovníky bychom mohli rozdělit do pěti základních kategorií podle toho,…
Drobná soutěž mezi obchodními zástupci nikdy neuškodila. Dovede naopak…
Každý manažer jednou začínal. A musel si projít tím, že poprvé začal vést…
Manažeři nejsou imunní vůči stresu. Naopak. Vedení lidí sebou přináší mnoho…
Když by vás někdo požádal, abyste vyjmenovali nejdůležitější návyky a…