Jak učit dospěláky Manažeři, trenéři a lektoři zacházejí s účastníky školení jako s papoušky. Očekávají, že žáci budou tiše sedět, zatímco na ně experti budou chrlit znalosti, a pak…
Je téměř nemožné soustředit se na práci, když jste celý den stěsnaní v…
To je pak těžká domluva... Dobře vykonané je lepší než dobře řečené. Tento výrok může sloužit pro…
Zpětná vazba není luxus, ale nutnost Efektivní manažerské týmy mají společnou schopnost poskytovat a přijímat…
Tradiční hodnocení výkonnosti výkonnost nezaručí Obchod je dynamický konkurenční boj. Současné prostředí si žádá, aby firmy…
Chvála a uznání všechny chmury zahání Uznání a chvála jsou dva rozhodující prvky ve vytváření pozitivních emocí v…
Vyrazit nebo vylepšit? Když zaměstnanec odvádí svou práci nedostatečně nebo dělá vážné chyby, bývá…
Stále vyšší počet firem monitoruje, jak jejich zaměstnanci využívají…
Dobrá porada začíná na konci Odcházejí vaši lidé z porad se slovy: Výborná schůze, už se moc těším na…
Zvoní telefon, ve schránce máte 94 zpráv, nemůžete najít šek od svého…
Spolu s tím, jak stoupá počet denně odeslaných e-mailů stoupá i…
Soudobí podnikatelé či manažeři stále častěji cestují. Většinou se…