Skákání do řeči: Jak se tento nepříjemný komunikační zlozvyk odnaučit Dobrý manažer je především člověk, který umí výborně komunikovat s ostatními. To mimo jiné znamená, že by neměl druhým skákat do řeči. Lidé, kteří ostatní přerušují,…
Buďte produktivní: Jak si připravit plán na následující pracovní den Slyšíme to často. Abyste byli efektivní, musíte si práci dobře plánovat.…
Jak mít více energie: Pět tipů, které vám umožní pracovat vždy soustředěně a naplno Zdá se vám, že byste toho mohli stíhat více? Chybí vám občas energie a…
Fráze, které by měli týmoví lídři používat co možná nejčastěji Jak všichni víme, efektivní vedení lidí je do velké míry závislé na tom,…
Vlastnosti dlouhodobě úspěšných manažerů a vizionářů Nehledě na to, jakému oboru se věnujete, platí, že pokud chcete být…
Čtyři dobré důvody, proč je nutné budovat týmového ducha Pokud chcete, aby váš tým dosáhl svého maximálního potenciálu, musíte…
Útoky přes dodavatele nejsou výjimkou, ale pravidlem. Příklady z EU…
Chybami se člověk učí: Motivujte své podřízené k tomu, aby se dovedli poučit z chyb Jednou z klíčových dovedností, které by si měli všichni pracovníci osvojit,…
Jak (a proč) vytvořit prostředí, ve kterém se vaši podřízení nebojí vyjádřit svůj názor V mnoha firmách a týmech se lidé zdráhají otevřeně mluvit. Zvlášť když jde…
Osm zvyků úspěšných podnikatelů a lídrů Úspěch v podnikání ani ve vedení lidí není otázkou jednorázového rozhodnutí…
Nejčastější chyby, které manažeři dělají při vedení týmových porad Týmové porady mají být efektivním nástrojem, jak spolu mohou týmy sdílet…
Práce v české pobočce nadnárodní korporace přináší specifické výzvy. Často…
Jak na (ne)správnou manažerskou komunikaci: Tři fráze, kterým by se měli manažeři vyhnout V komunikaci obecně platí, že jednu věc lze říct mnoha různými způsoby. A…