Manažer - zprávy z managementu

Kindermanažer - to zní... Jak?

Tradiční funkční model, osvědčený staletími, vycházel z přirozené autority, získané zejména věkem, znalostmi a zkušenostmi. Nejen dynastie královské, ale také…

4 kroky k velké kultuře malé firmy

Budování kultury v malé firmě má jiná…

Jak si zvýšit EQ?

Výzkumy potvrzují, že nejvýkonnější…

7 tipů pro smysluplné koučování obchodníků

Manažeři obchodních týmů chtějí povzbudit a…

Článek v rámci předplatného Varovné signály neúspěchu projektů

I doposud izolovaná oddělení (např. IT) nebo vzdá…

10 otázek pro manažery změn

10 otázek pro manažery změn

Implementace hlubokých změn v zavedených firmách…

Co by mohl Kim Čong-il naučit manažery?

Zesnulý lídr KLDR Kim Čong-il stál v čele státu…

Školení lidí versus řešení skutečného problému

Článek v rámci předplatného Školení lidí versus řešení skutečného problému

Poklesly tržby? Nevadí, doškolíme lidi, aby si zlep&…

Proč většina lidí nezbohatne

Přestože žijeme ve světě neomezených možností, jen má…

5 vůdcovských předsevzetí do roku 2012

Jak být v příštím roce lepším l&…

Jak přežít na pracovišti v roce 2020

Jak přežít na pracovišti v roce 2020

Jaké dovednosti budou potřeba pro úspěch na pracoviš…

Článek v rámci předplatného Výchozí předpoklady úspěšného řízení projektů

Kolikrát jste si již oddechli, že se vám podařilo dokončit…

Má e-mail ve firmách ještě smysl?

Thierry Breton, výkonný ředitel mezinárodní…

Výpis 495507 z celkem 968