Pro hledaný výraz "person" bylo nalezeno 1969 článků.
Marshall Goldsmith světově uznávaný kouč vrcholových manažerů, spíkr a autor populárních knih o osobním rozvoji, které vyšly i češtině pod názvy Jak se dostat do vyššího levelu (What Got You Here…
Chcete získat odborníky? Zapomeňte na hromadné mailyMám skvělou nabídku práce ve skvělé firmě pro tak skvělý talent jako jste vy! Zpráva podobného znění chodí do e-mailových schránek stále více odborníků, kteří mají profily na sociálních sítích,…
Brainstorming nefunguje. I když stále patří k nejčastějším metodám podněcování kreativity pracovních týmů, ve skutečnosti naopak snižuje výsledky kreativního myšlení týmů a vede k nižší výkonnosti. To…
Jak zaujmout návštěvníky pracovního veletrhuPracovní veletrhy jsou pro zaměstnavatele dobrou příležitostí osobně se setkat s absolventy a dalšími uchazeči o práci. Mohou nejen nasbírat hodně životopisů, ale především si popovídat se zájemci a…
Zvyšte efektivnost vašeho týmu použitím videaChcete-li zvýšit produktivitu svého prodejního týmu, měli byste se zaměřit na návratnost investic. Efektivním nástrojem může být video, které vám pomůže s interní komunikací a sníží náklady na…
Ať už působíte v jakémkoli oboru, dnešní digitální svět vám dává jedinečnou možnost prezentovat se před zákazníky jako odborník. Pravidelné zveřejňování příspěvků na sociálních sítích či odborných…
Manažer se musí umět rozhodovat, ať už má před sebou sebenáročnější situaci. Často musí rozhodovat rychle a na základě ne zcela úplných informací. Jak se tedy rozhodovat správně? Především si…
4 typy projevů zákaznické nedůvěry a jak s nimi bojovatVaše reakce na různé typy skeptických námitek se mohou lišit podle různých typů zákazníků. Důležité ale je, zachovávat osobní přístup a vše zákazníkovi vysvětlit. Vždy je lepší komunikovat s klienty…
Před dvaceti lety, když byl e-mail novým komunikačním nástrojem, se manažeři začali ptát, zda je vhodný i pro řešení citlivých otázek, jako jsou výkonnostní problémy nebo výše mzdy. Dlouhá léta jim…
8 kroků k ovládnutí umění náboruChcete-li pro svou firmu získat ty nejlepší pracovníky, nemůžete být jen průměrný náborář. Nábor není jen věda, ale také umění. Pro ty z vás, kteří se v tomto umění chtějí zdokonalit, jsme připravili…
Jak co nejefektivněji zvládat schůzkyMáte během dne několik schůzek jak se svým týmem, tak se svými klienty? Často není snadné na jednáních efektivně pracovat s časem. Pokud se tomu naučíte, vaše pracovní výkonnost se o hodně zlepší a…
Každý manažer by měl umět říkat svým lidem, co dělají dobře a co špatně. Při předávání negativní zpětné vazby by však měl být zvláště opatrný. Pokud svou kritiku vyjádří jako stížnost, bude působit…
Pokud chcete přijmout nové odpovědnosti a stát se manažerem nového projektu nebo oddělení, musíte být připraveni na to, že budete hodnoceni. Můžete se setkat s otázkou, co jste se vlastně ve svých…
Proč je lepší nechat hlasovou zprávuPřemýšlíte někdy nad tím, zda je během vašeho obchodního telefonování vhodné nechávat hlasové zprávy? Pokud nezanecháte hlasovou zprávu, je možnost uzavření obchodu nulová. Pokud zprávu zanecháte,…
Jak si najít práci, když je vám přes padesátSituace padesátníků na trhu práce není snadná. Mají sice velké zkušenosti, ale také pár let do důchodu, což často vede zaměstnavatele k výběru mladších uchazečů. Starším tudíž nezbývá nic jiného než…
