Pro hledaný výraz "Zaměstnávání, trh práce" bylo nalezeno 347 článků.
Nejste spokojeni ve své současné práci a uvažujete, že odejdete. Uvážili jste však také všechny důvody, proč neodcházet? Unáhlené rozhodnutí by vám mohlo uškodit. Pojďme se tedy podívat, na co byste…
Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední světové obchodní školy INSEAD zaměřená na to, jak si jednotlivé země vedou v soupeření o nejlepší talenty. Základem tohoto indexu…
Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na vás budou dobře působit. Více vaší důvěry si zaslouží lidé, kterým je jedno, zda je ostatní mají či nemají rádi. Právě k …
Ke konci roku 2014 představovaly ženy pouze 5 % všech členů nejvyššího vedení dvoustovky největších německých firem (měřeno podle obratu), konkrétně osadily 47 ze 877 křesel. Meziročně jde o nárůst o…
Jste právě ve fázi hledání nového zaměstnání nebo uvažujete o změně kariéry? Chcete-li se uplatnit ve středním nebo vyšším managementu, máme pro vás praktické tipy, jak vylepšit životopis. Server…
Firmy, zejména na rozvinutých trzích, budou muset udělat významné změny, pokud budou chtít zaujmout, získat a udržet si zaměstnance nastupující generace Y (Millennials). Znamená to přesunout stěžejní…
Největší podíl žen ve vedení firem v České republice je v odvětví zdravotnictví, farmaceutického průmyslu a pojišťovnictví. Nejmenší podíl manažerek je naopak v energetice, bankovnictví a…
Porovnání mezi jednotlivými státy nám ukazuje, že produktivita bývá často více ovlivněna provozními faktory, jako je rozsah výroby nebo nastavení procesů, než úrovní vzdělání pracovníků. Bylo to tak…
Během posledního půlstoletí jsme byli svědky do té doby nevídaného nárůstu jak HDP, tak HDP na obyvatele. Historicky byl růst HDP vždy způsoben kombinací dvou faktorů: vzrůstajícím počtem pracujících…
Politici se radši drží ideje, že díky inovacím na tom všichni budou lépe. Nechtějí zdůrazňovat potenciální hrozby a rizika plynoucí ze vzrůstající nerovnosti. Faktem však je, že postupující…
Ačkoliv historie zažila již několik epoch, ve kterých se objevila spousta inovací a důležitých technologických objevů, dnešní situace je od těchto minulých velmi odlišná. Produktivita stále roste…
Veteráni mohou na civilní pracoviště přinést několik unikátních vlastností a dovedností, i když je pravda, že číst životopis vojáka nebývá vždy snadné. Armáda má několik různých složek a pro manažera,…
I top manažerovi se může stát, že přijde o zaměstnání. Průměrně pak zůstává bez práce déle než jeden rok. Svou roli v tom hrají konkurenční doložky, omezený počet nabídek práce v nejvyšším řízení…
Dlouhodobé studie nedávno odhalily, že skutečně šťastní zaměstnanci byznysu znatelně prospívají. Radostný postoj zejména těch zaměstnanců, kteří se přímo setkávají se zákazníky, znamená, že se…
Firmy, pro které chtějí pracovat mladí lidé i zkušení odborníci, mají obvykle image velmi autentických a transparentních organizací. Firemní kultura je totiž to, co od sebe konkurenční společnosti…
