Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Zaměstnávání, trh práce" bylo nalezeno 340 článků.

Článek v rámci předplatného Superšéfové nechávají talenty jít

12.10.2016 

Nejvýkonnější zaměstnanci jsou pro firmy poklad a když odejdou, je to rána. Produktivita zaznamená značný pokles a najít někoho stejně dobrého bude trvat dlouho a stát hodně peněz. Firmy proto dělají…

Článek v rámci předplatného Klíčem k úspěchu v digitální éře jsou právě tito lidé

10.10.2016 

Jaké talenty nezbytně potřebujete pro fungující digitální byznys? V digitálním odvětví jsou úspěšné firmy, které: - se dokáží soustředit na zákazníka, - fungují rychle a svižně, - reagují na…

Článek v rámci předplatného Online trh práce v ČR (2/2): Kde se vyplatí inzerovat pracovní pozice

4.10.2016 

V úvodním článku o stavu tuzemského online trhu práce jsme se zabývali téměř monopolním postavením společnosti LMC (Alma Media), provozovatele portálů Jobs.cz, Prace.cz, Profesia.cz, Monster.cz nebo…

Online trh práce v ČR (1/2): Pár statečných a stroj na peníze

27.9.2016 

Vývoj internetového trhu práce ve světě se ubírá jasným směrem. Tradiční pracovní portály jsou poměrně rychle nahrazovány sociálními sítěmi v čele s profesní sítí LinkedIn. V České republice je však…

Článek v rámci předplatného Monster.com: Monstrózní vzestup a pád pracovního portálu

20.9.2016 

V červnu letošního roku koupila společnost Microsoft profesní sociální síť LinkedIn. Hodnota této transakce činila 26,2 miliardy dolarů (cca 630 miliard korun). Netrvalo dlouho a na online trhu práce…

Článek v rámci předplatného Firemní intranet: Jak jej nejlépe použít pro váš byznys (2/2)

1.8.2016 

Intranet je fantastický nástroj pro zvyšování angažovanosti zaměstnanců. Také může být úspěšně použit pro mnoho dalších účelů, které vašemu byznysu velice prospějí. V minulém článku jsme viděli, jak…

Článek v rámci předplatného Kolik z vaší práce by mohlo být automatizováno už dnes?

22.7.2016 

Obrovský technologický přelom nastane ve chvíli, kdy stroje začnou rozumět lidskému jazyku aspoň tak dobře, jako průměrný člověk. Takový pokrok by např. v retailu znamenal nárůst možností automatizace…

Článek v rámci předplatného Chcete práci? Pohovor je ráno v šest

4.7.2016 

Výběr nového kolegy do týmu není jednoduchý. Kromě znalostí a dovedností jde také o to, aby zapadl, aby jeho chování odpovídalo tomu, co potřebujete. Existuje celá řada sofistikovaných náborových…

Článek v rámci předplatného Svět práce 2066: Je na co se těšit?

1.7.2016 

Britský magazín Management Today slaví 50 let své existence. Od roku 1966, kdy začal vycházet, se ve světě práce hodně změnilo. V následující 50 letech se však změní ještě mnohem více. Vyplývá to…

Článek v rámci předplatného Technologie, ovlivňování a mladí pracovníci: Jak to spolu souvisí (2/2)

5.5.2016 

V minulém článku, který vycházel z materiálu uveřejněného na webu mckinsey.com, jsme se zabývali změnami, které nyní probíhají uvnitř firem v souvislosti s moderními technologiemi a novou generací…

Článek v rámci předplatného Technologie, ovlivňování a mladí pracovníci: Jak to spolu souvisí (1/2)

2.5.2016 

Pokročilé technologie a digitální nástroje (obzvláště lepší pokrytí mobilní sítě a sociální média) přinesly úžasné možnosti ovlivňování. Je zde také nová generace zaměstnanců, tzv. generace Y. Vypadá…

Článek v rámci předplatného Networking: Jsou přínosy vyšší než investovaný čas?

18.4.2016 

Networking na sociálních médiích může být časově náročný. Ukázat svůj podnik a zpropagovat značku například na LinkedInu je jistě dobré, ale zapojovat se do diskuzí? To přece může být nákladné, aniž…

Článek v rámci předplatného Na co se zeptat při pohovoru, abyste zaujali

22.2.2016 

Úkolem prvního kola pracovního pohovoru je prodat sám sebe. Podíváme-li se na to konkrétněji, vaším hlavním cílem je, aby vás personalista či potenciální vedoucí pozval na druhé kolo pohovoru. Na…

Článek v rámci předplatného Ženy ve vedení německých firem: Změny jdou hlemýždím tempem

1.2.2016 

Rovnoměrné zastoupení mužů a žen ve vedení německých firem je stále v nedohlednu. Ke konci roku 2015 představovaly ženy pouze 6 % všech členů nejvyššího vedení dvoustovky největších německých firem (…

Článek v rámci předplatného Digitalizace ekonomiky: Případ USA

25.1.2016 

Sektory, firmy a jednotlivci, kteří posouvají hranice užití technologií v digitálním odvětví, dosahují obrovských zisků. Společnosti, které jsou digitálně nejhbitější, nyní vyhrávají bitvu o trh a…

Výpis 6175 z celkem 340