Šampióni v těžké rovnováze
Organizace, které pomáhají svým zaměstnancům vyvážit pracovní životy s osobními se rychle dostávají do popředí zájmu a &…
Pro hledaný výraz "Veden%C3%AD%20lid%C3%AD" bylo nalezeno 6432 článků.
Organizace, které pomáhají svým zaměstnancům vyvážit pracovní životy s osobními se rychle dostávají do popředí zájmu a &…
Bez ohledu na to, jakou pozici ve firmě zastáváte, se vám mohou manažerské a vůdčí schopnosti hodit. Nikdy totiž nevíte, kdy vás povýší. Inteligentní firmy už ví, že pro přežití firmy je nezbytné…
Manažeři za svůj život dostanou celou řadu hodnocení výkonnosti od svých šéfů, ke změně přístupu je ale může daleko lépe přimět takové hodnocení od podřízených. Manažer například může pokládat své…
Pořádek na psacím stole je jednou z podmínek postupu na kariérním žebříčku. To tvrdí dvě třetiny vedoucích pracovníků v Německu. Existuje ale opravdu reálná souvislost mezi osobností pracovníka a…
Cítíte-li se nemotivovaní určitě nejste sami. Mnoho lidí má s motivací vlastní osoby problémy. Manažeři mají na motivaci svých podřízených méně času, propouští se atd. Každý z nás ale může udělat…
Jonathan Lazear po mnoho let pracoval stejným stylem jako mnoho mužů a žen ve vedoucích funkcích, kteří se domnívali, že jedině tvrdou prací mohou dosáhnout úspěchu. Ačkoli vydělával poměrně značné…
Není důležité vyhrát, ale zúčastnit se. To jsme již všichni slyšeli mockrát. Očividně to ale vymyslel někdo, kdo vítězství nedosáhl. Chceme-li v něčem dosáhnout úspěchu, měli bychom chtít vyhrát,…
Obchodní komunita by se mohla mnohému učit od FBI, mluvíme-li o řízení úkolů. V FBI se totiž pravidelně pořádají zhodnocení vyřešených úkolů. Po vyřešení případu se agenti sejdou u stolu a zpětně…
Vnitřní pocity ovlivňují komunikaci člověka s okolím, včetně řeči těla, výběru jazyka, vnímavosti, schopnosti naslouchat, dotazovat se a tolerovat jiné perspektivy a způsoby práce. Kritickým…
Každý den, každý týden, každý měsíc musí manažer řešit nikdy nekončící řadu provozních problémů. Pokud bychom začali věřit na škodolibé parafráze zákonů pravděpodobnosti, tak bychom museli…
Podnikatel a manažer dosáhne úspěchu pouze tehdy, když své firmě vtiskne jakousi firemní identitu. Jedná se přitom o více než jen jméno podniku. K tomuto účelu může napomoci filozofie, která rozvíjí v…
Rok 2002 byl rokem pádu WorldComu a dalších obrovských společností. Následovaly nejrůznější snahy obnovit důvěru v podniky a jejich představitele. V roce 2003 byl v USA přijat tzv. Sarbanes-Oxley Act…
Většina lidí, kteří mají vystoupit před ostatními trpí trémou. Nejen, že je postihuje ještě před nástupem na pódium, ale vesměs začíná již ve chvíli, kdy přijmou úkol něco prezentovat. Čím déle přitom…
Úspěch nejen v zaměstnání tkví v úspěšných vztazích s lidmi. Každé osobě, s níž se setkáme můžeme dodávat sílu, nebo ji naopak odebírat. Jednou z možností, jak vytvářet silné a dobré vztahy s okolím…
Žádný člověk není ani méně ani více než jeho vlastní pověst. Povídá se ledascos, zejména pak v souvislosti s tím, jak pracujeme. Neměli bychom proto svým chováním v práci dávat podněty ke vzniku klepů…