Pro hledaný výraz "Mana��ersk�� komunikace" bylo nalezeno 2079 článků.
Mnoho vedoucích pracovníků takovou situaci zná: došlá pošta se už nevejde do příslušné přihrádky, telefon zvoní, už před patnácti minutami začala důležitá schůzka a za dveřmi kanceláře stojí neodbytný…
Když se do obchodní sféry začínala zavádět technika CRM, bylo jejím cílem vybudování lepších vztahů se zákazníky a zautomatizování služeb cestujících zástupců. Měla rozšířit zákaznickou základnu a…
Řada lidí začíná podnikat a zakládat vlastní firmy proto, aby se vymanila z prostředí, kterému velí arogantní a necitlivý ředitel. Při zakládání nové společnosti pak mají takoví podnikatelé o své…
Řada projektových manažerů si dnes stěžuje na členy svých týmů. Každý by chtěl ve své skupině mít šikovné, pracovité a loajální spolupracovníky s vynikajícími komunikačními schopnostmi. Ty, kteří…
Podle průzkumů jedné americké univerzity bylo za poslední rok nějakým způsobem na svém pracovišti šikanováno či zastrašováno téměř 22 % lidí. Jediným možným způsobem obrany je rozpoznat osobnost a…
V současné době se často setkáváme s úspěšnými lidmi. Řídí úspěšné firmy, mají dobrou práci a čteme o nich v časopisech. Teoreticky bychom jim měli závidět a snažit se je napodobit. Co když ale jejich…
Manažer nejlépe zvýší produktivitu porad, pokud předem zná jejich účel a plánuje dopředu, takřka minutu po minutě. K lepší organizaci porad a tím i jejich lepšímu využití mohou posloužit následující…
Vzhledem k tomu, že řada podniků dnes rapidně roste a některé se slučují do větších celků, mění se na mnoha pracovištích vedoucí pracovníci tak rychle, že pro velkou část jejich podřízených je velmi…
Steve Case stál za úspěšným uzavřením obchodu století, když v roce 2000 moderní internetová společnost America Online koupila za 156 miliard dolarů mediální společnost Time Warner. 43letý Case tak…
Správná motivace na pracovišti je běh na dlouhou trať. Motivující pracovní prostředí nestačí jen vytvořit, je třeba jej podporovat. Článek přináší tipy, jak toho docílit.Je důležité posilovat v…
Lidé, kteří usilují o postup v rámci firmy, musí počítat s tím, že se jich nadřízený nebo náborový pracovník zeptá, zda mají potřebné manažerské schopnosti. Zajímá jej totiž, zda bude člověk schopen…
Klasická teorie obchodního vývoje byla založena na čtyřech zásadách: rozdělení práce, jednorozměrných a funkčních procesech a projektech a rozsahu řízení. Moderní obchodní vývoj však spíše vychází ze…
Když nastane krizová situace, začnou se lidé na pracovišti chovat nestandardně. Svou roli zde hraje stres a nejistota velmi často dochází ke konfliktům a vztahy mezi lidmi se mění, bohužel často k…
Poradce Michael Rion v článku poskytuje rady manažerům, kteří chtějí na pracovišti uplatňovat zásady podnikové etiky. Tvrdí, že zaměstnanci, s nimiž se jedná eticky a čestně a kteří si zásady etiky…
Úspěch firmy a to, jak se jeví navenek a jakou má hodnotu pro investory závisí na tom, jak si firma váží svých zaměstnanců a jak jim vychází vstříc. Bez znalostí a zkušeností zaměstnanců, zvláště v…
