Komu můžeme věřit?
Komunikace je nedílnou součástí našich životů. Díky ní také můžeme vést firmu, přijímat nové zaměstnance, uzavírat smlouvy nebo prodávat zboží. Každý ovládá umění komunikace jinou měrou. Tato…
Pro hledaný výraz "Mana��ersk�� komunikace" bylo nalezeno 2078 článků.
Komunikace je nedílnou součástí našich životů. Díky ní také můžeme vést firmu, přijímat nové zaměstnance, uzavírat smlouvy nebo prodávat zboží. Každý ovládá umění komunikace jinou měrou. Tato…
Odborníci se shodují na tom, že jednou s nejdůležitějších manažerských dovedností, které jsou klíčové pro úspěch v podnikání, je schopnost naslouchat. Naslouchání pomáhá vytvářet atmosféru důvěry a…
Jistě si všichni vzpomeneme na pravidla, která nám vštěpovali rodiče. Nemluv s cizími lidmi. Nehraj si se sirkami. Než přejdeš silnici, rozhlédni se. Nepij na třešně. Neriskuj.Jenže pravidla jsou od…
KEEP je strategický nástroj, který využívá implicitních znalostí organizace k rozvoji vedoucích pracovníků. Zkratka znamená "Know How, Expertise and Experience Preservation", tj. zachování (…
Všechny problémy v zaměstnání jsou obvykle způsobeny nedostatky ve vzájemné komunikaci. Článek se zabývá zejména tím, jak by se měl šéf chovat ke svým podřízeným.Nejprve je třeba si uvědomit, že není…
Hledání nových manažerů jednotlivých oddělení probíhá mnohdy metodou pokus-omyl. Statistiky tvrdí, že 40 % všech nových manažerů po 18 měsících dává výpověď a odchází. Kde je chyba? Obecně se dá říci,…
Kvalita osobnosti se pozná mimo jiné i podle toho, jak umí snášet kritiku. Kritika se nevyhne nikomu musí si ji čas od času vyslechnout ředitelé i řadoví zaměstnanci. Kritiku můžeme rozdělit do dvou…
Opouštějí dobří a talentovaní zaměstnanci váš podnik? Pokud ano, uvědomte si, ne vždy je tomu tak z finančních či sociálních důvodů. Klíčovým faktorem může být nadřízený. Špatní vedoucí tak mohou mít…
Každý, kdo chce být úspěšný ve vedoucí funkci, by se měl občas zamyslet nad tím, jak toho dosáhnout nebo alespoň jak vylepšit své dosavadní návyky vedení. Přestože si každý zaměstnanec představuje…
Pracovní metody výzkumných i rutinních prací jsou dnes natolik komplikované, že je nemůže řešit odborník jednoho zaměření. Proto se vytvořil nový pracovní způsob, tzv. interdisciplinární, při kterém…
Úspěšní podnikatelé ještě nemusí být dobrými manažery. Spíše naopak. Důvody jsou celkem evidentní. Pokud někdo založí firmu, dělá tak většinou proto, že se chce věnovat oboru, který ho baví. Veškerou…
Nejen manažeři řeší manažerské problémy. Je spousta lidí, kteří buď v takové pozici teprve začínají nebo jsou to řadoví pracovn&…
Úspěch či neúspěch je přímo propojen s tím, nakolik se člověk zná, nakolik je sám se sebou spokojený a zda je schopen nést odpovědnost za své rozhodování. Ten, kdo chce ostatní motivovat a chce…
Zlí a nepříjemní šéfové bývají často hlavními hrdiny komiksů, skutečnost však tak zábavná není. Zaměstnanci kteří mají co do činění s problémovými vedoucími obvykle nebývají tak produktivní a i jejich…
Jste dobrým vypravěčem? Věřte nebo ne, i taková vlastnost vám může pomoci v oblasti personalistiky nebo managementu. Tvrzení je založené na faktu, že život jedince je v podstatě příběh, stejně jako…