Koučing - výchovný prostředek pro manažery
Koučing, neboli osobní vedení, dokáže dělat téměř zázraky, pokud jde o rozvoj osobního potenciálu vedoucích pracovníků. Ti ve svém postupu v kariéře zjišťují, že navenek mohou působit jako schopní…
Pro hledaný výraz "Mana%EF%BF%BD%EF%BF%BDersk%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20dovednosti" bylo nalezeno 1911 článků.
Koučing, neboli osobní vedení, dokáže dělat téměř zázraky, pokud jde o rozvoj osobního potenciálu vedoucích pracovníků. Ti ve svém postupu v kariéře zjišťují, že navenek mohou působit jako schopní…
Philippe Gaulier se zabývá již dlouho školením vedoucích pracovníků. Vyvinul novou metodu, díky které se manažeři naučí, jak zaujmout své posluchače a podřízené, jak si získat autoritu a jak do…
Někteří odborníci tvrdí, že organizace nejsou je neživými strukturami složenými z kanceláří a informací na nástěnkách, ale že to jsou spíše živé organismy, které stejně jako lidé mají určitý…
Firmy dnes bojují o to, aby si udržely talentované zaměstnance. Lidé si dnes obvykle hledají hlavně dobře placenou práci a když jde o peníze, jde loajalita mnohdy stranou. Jedním ze způsobů, jak…
Úspěch projektu závisí hlavně na lidech, kteří na něm pracují. Ti musí být ochotni vzájemně komunikovat a rychle řešit problémy a konflikty. Nedostatky v komunikaci často vedou ke krachu celého…
Společnost, která chtěla zcela zviditelnit určitý proces, se dříve musela vypořádat s neefektivní procedurou rozmístění co možná nejvyššího počtu interních zdrojů. Lepší způsob se snaží nabídnout…
Asi každá větší firma má oddělení lidských zdrojů, oddělení IT, oddělení obchodu a marketingu nebo účtárnu. Jsou to jistě velmi důležité funkce a firma by se bez nich neobešla. Neméně důležité je však…
Zejména v USA se začalo v poslední době rozvíjet osobní poradenství (tzv. koučing) zaměřené na otázky kariéry. Osobní poradci pomáhají lidem zdokonalovat své silné stránky, zbavit se špatných návyků a…
Chce-li vedoucí organizace, aby jej lidé následovali, musí vystupovat přesvědčivě. Mezi klíče úspěšného vedení patří výjimečný charakter osobnosti, který je schopen soucitu a laskavosti a který se umí…
Současný svět podnikání nepotřebuje takové vedoucí, kteří jen dávají příkazy, nýbrž takové, kteří dokáží bezezbytku využít potenciál lidí. Realita je taková, že nepociťujeme nedostatek dat a informací…
Vedoucí pracovníci se musí denně potýkat se stresem. Ten vyplývá z jejich funkce na jejich rozhodování závisí mnoho dalších věcí, navíc musí neustále hledat rovnováhu mezi soukromým životem a prací.…
Zaměstnanci firem, které chtějí uspět v konkurenci, musí mít kromě talentu také interpersonální dovednosti. Tímto pojmem se rozumí především výborné komunikační schopnosti, schopnost týmové spolupráce…
Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se daly nazvat správou znalostí, se používají již velmi dlouho. Lidé si odjakživa předávali své zkušenosti a učili se jeden od…
Článek se zabývá problémem rozhodování a toho, proč jsou lidé v určitých situacích nerozhodní. Autorka pracuje jako osobní poradce manažerů a v článku vychází z poznatků ze své praxe.Strach z…
Úspěšnost osobního vedení (tzv. koučingu) dokazují různé studie, které byly provedeny u manažerů, kteří tímto procesem prošli. Ukázalo se, že u všech dotazovaných lidí došlo k podstatné změně chování…