Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Soustředění na home office může být někdy náročné

Home office má celou řadu výhod, ušetříte nejen čas a peníze za cestování do práce, ale práci si organizujete po svém, neruší vás šum kanceláře, dáte si svačinku,…

Když kultura pohání byznys

icon Zveme vás na konferenci humanbrand: Když kultura pohání byznys

Konkurenční výhodu můžete získat tam, kde to většina firem neumí. Ve…

Zuzana Kostiviarová, Deloitte

icon Kritické segmenty pracovní síly: Jak nastavit individuální plán rozvoje pro udržení talentu?

Trh práce jde rychle kupředu, pracovní síla prochází zásadním převratem, a…

Dean Reš, FBE

icon (NE)BÝT HYBRIDNÍ FIRMOU JE DNES „IN“?

Změnil covid-19 svět práce? Ne. Jenom změny urychlil. A pandemie nám…

Pavla Pavlíková a Tomáš Pospíchal

icon Ke koučinku mě přivedl můj osobní rozvoj - podcast Pavla Pavlíková, INNERGY

Pavla Pavlíková, koučka, lektorka a majitelka vzdělávací a konzultační…

PARIMATCH TECH kanceláře Praha

icon Ukrajinská IT firma Parimatch Tech otevírá v Praze výzkumné a vývojové centrum. Donutila ji k tomu invaze Ruska

Je to pět měsíců, co společnost Parimatch Tech otevřela v Praze své…

icon Personalistika aneb práce jako koníček

Je to pro mnoho lidí sen, dělat práci, která je zároveň jejich koníčkem.…

icon Na rozdíl od západních trhů firmy v ČR nadále nabírají, podnikové služby i uchazeče ze západní Evropy

Zatímco na západních trzích firmy zpomalují své náborové aktivity anebo…

DHL Express znovu získala ocenění No. 1 ‚Best Workplace™ v Evropě

icon DHL Express znovu získala ocenění No. 1 Best Workplace™ v Evropě

Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový…

Ryne Sherman, Hogan Assessment Systems

icon Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy?

Ryne Shermane, jste vedoucí vědecký pracovník ve společnosti Hogan…

Petr Skondrojanis a Tomáš Pospíchal

icon Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“

Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí…

PINYA HR logo

icon Digitalizace personální práce jako nutná podmínka přežití firmy

Digitalizace neboli přesun firemní agendy z papírové do elektronické…

Stéphane Nicoletti: S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců.

icon Důvěra je v práci důležitá pro 9 z 10 lidí, současné krize ji oslabují

Důvěra v nadřízeného je důležitá pro 90 % zaměstnanců. Pro 9 z 10 lidí je…

Výpis 10151027 z celkem 12181