Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Intenzivnější digitalizace HR nás teprve čeká Digitalizace HR je trend, který se nedá zastavit a je to ta správná cesta, jak se zbavit zbytečné administrativy. Přestože se tomu řada firem dlouho bránila, covid a…
Pouze 1 z 10 Čechů očekává letos růst mzdy nad 10 %, většina zaměstnanců se zatím žádného přilepšení kvůli inflaci nedočkala Více než 60 % zaměstnanců potvrzuje, že jejich zaměstnavatel zatím v …
Recruitment Supertips 5/5: Followupy kandidátům nechte na robotech V době tzv. transhumanismu, kdy se stále více spoléháme na práci robotů, je…
Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým…
4 tipy, jak propagovat vaši značku zaměstnavatele pomocí současných zaměstnanců 
Zobrazit dvojjazyčně Snažíte se zvýšit povědomí o vaší firmě u potenciálních pracovních…
Pozvánka na Zoom Snack: Od rozhodování k rozhodnutí Jaké jsou faktory, které ovlivňují naše rozhodnutí? Jaké děláme chyby při…
Studio W přináší seriál rozhovorů se zajímavými hosty o profesním vzdělávání Vzdělávání dospělých, ať už v jakémkoliv oboru, je náročná disciplína.…
Tři dekády učí studenty i dospělé. Lídryně vzdělávání odhaluje svůj příběh. Končit rozhodně nehodlá... Bezmála třicet let sedí ve vedení špičky na trhu vzdělávání dospělých.…
Wellbeing v práci jako benefit. Jak ho řeší vaše firma? Pohodlí se v práci stalo vyhledávaným benefitem. Jako důležitou součást…
Rozmazlili jsme zaměstnance. Jak to vrátit zpět? Situace na trhu práce stále bojuje s nedostatkem kvalitních kandidátů.…
Jak na pracovišti snížit úroveň stresu Zobrazit dvojjazyčně Zástupci managementu každé firmy, stejně jako personalisté odpovědní za…
Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta: Bez informací to nejde - díl 4 Další díl ze série článků Desatero dobrého recruitera se týká…
Rozhovor s Janou Benákovou, Success Solutions a pozvánka na konferenci Success Day 2022 Velké společnosti se v dnešní době již neobejdou bez robustních HR systémů.…
