Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný problém: Jak prokazatelně doložit, že test skutečně absolvoval daný zaměstnanec? Právě tato…
Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u…
Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“ Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí…
Průzkum Ministra zdraví: České firmy v řadě případů vidí zdraví zaměstnanců jen jako benefit, nikoliv strategickou prioritu Podpora zdraví zaměstnanců v českých firmách se sice rozvíjí, stále však v…
Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální…
Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing,…
CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést…
Comp&Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026 Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém…
Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance 
Zobrazit dvojjazyčně První den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž…
Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou…
Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to…
Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…
Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes…
