Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pavla Žížalová, LEGO® SERIOUS PLAY®: Když kostky řeknou víc než PowerPoint Většina z nás si pod LEGO kostkami představí dětský pokoj, nebo velmi nepříjemnou bolest, když na ně v noci po tmě šlápneme. Ale pro moderní byznys představují…
Mzdy i JMHZ pod kontrolou: OKbase start pro malé firmy je tady Mzdy nejsou něco, co můžete řešit „jen tak“. Termíny, legislativa,…
11. ročník Recruitment Academy Awards představil nového HR Impact Leadera roku Vzdělávací společnost Recruitment Academy ocenila nejlepší projekty z…
Vychází jarní číslo Firemního vzdělávání Dubnové číslo otevírá rozhovor se Zdeňkou Böhmovou z Allwyn Česko, která…
Velká transformace HR začala: Proč v roce 2026 zmizí až 40 % tradičních rolí? Obor lidských zdrojů nikdy neměl zcela jasnou roli. Měl být strategickým…
Brigádníci v roce 2026. Co je skutečně nové, co jen pokračuje a kde vzniká zmatek Letošní rok přináší v oblasti brigád a práce na dohody několik změn,…
Prevence, výkon a legislativa: Pozvánka na květnové setkání HRrrr na snídani - 21. 5. 2026 Hledání rovnováhy mezi péčí o zdraví zaměstnanců a ekonomickou realitou…
Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70…
Kontroly inspekce práce v roce 2026: hlavní priority jsou nelegální zaměstnávání a odměňování Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zahájil kontrolní akce na základě plánu…
Moderní odměňování jako strategická výhoda: Staňte se součástí Comp&Ben Asociace! Oblast odměňování a benefitů (Compensation & Benefits) prošla v…
Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje…
Vítězem Zákona roku je flexinovela zákoníku práce, bodovaly také daňové a účetní změny V letošním, v pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku…
„Desítky procent firem na životopisy vůbec nereagují,“ říká Michal Španěl z JenPráce.cz. „Uchazeči ale ghostují také.“ Český náborový trh v roce 2026 definuje oboustranná komunikační krize,…
