Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dobrodružství s čísly, které vede k úspěchu a nové profesi „Nikdy by mě nenapadlo, že budu jednou dělat účetní,“ říká paní Jana, maminka dvou dětí, která se po rodičovské dovolené rozhodla pro rekvalifikační kurz účetnictví.…
Rutinu nechte AI a věnujte se týmu Řízení projektů zažívá radikální revoluci. V tomto článku vám ukážu, jak…
Setkání Business Brunch® – Zdravá firma – 7. 10. 2025 V dnešním pracovním prostředí, kde se tempo neustále zrychluje, roste…
Mzdový průzkum Grafton potvrzuje mírný růst mezd i pokračující napětí na trhu práce Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy,…
Proč whistleblowing není práskačství, ale základ zdravé firmy i společnosti Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného…
„Lídři nepotřebují další teorii. Potřebují prostor říct nahlas, co nefunguje,“ říká Eva Rakárová, ACE Consulting Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu,…
HR konference – už 24 let místo, kde se potkává právo a praxe Každý podzim se do Brna sjíždějí desítky personalistů, mzdových účetních a…
Benchmark: Proč ho všichni chtějí a jak na něj v průzkumech, psychodiagnostice či 360° zpětné vazbě Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní…
„Jsme malá kostka ve firemním benefitním puzzle, ale s velkým dopadem na zdraví zaměstnanců,“ říká Miroslav Rech, Multisport Benefit V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu…
Nezaměstnanost v Česku v srpnu mírně vzrostla na 4,5 %, zůstává jedna z nejnižších v EU Nezaměstnanost v Česku v srpnu 2025 mírně vzrostla na 4,5 % a i přes nárůst…
HRrrr na snídani: Zdravotní benefity, prevence a nové trendy v HR pod jednou střechou Jak vypadá budoucnost zaměstnaneckých benefitů, na co se zaměřit při…
„Když chcete udržet dobrý tým, musíte do lidí investovat, vzdělávat je a vytvářet pro ně smysluplné prostředí,“ říká Lucie Wolfová, KiK Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně…
