Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak zčistajasna. Jejich chování většinou vykazuje známky záměru odejít poměrně dlouho před tím, než…
4 kroky k týmové kultuře učení Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také…
Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…
Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…
10 otázek o firemní kultuře Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a…
Proč přijímat více maminek? Matky vynikají vysokou mírou organizovanosti, zvládají dělat více věcí…
20 let společenské odpovědnosti v České republice Business Leaders Forum (BLF), vedoucí platforma v oboru Corporate Social…
Příznaky nezdravé firemní kultury Vaši zaměstnanci sice mohou vypadat spokojeně, ale jistě sami dobře…
Studie: Nejlepší je být matkou v Norsku Nejlepší podmínky pro matky na světě jsou v Norsku,…
Jak zvládnout první týden po návratu z mateřské Návrat do práce z mateřské dovolené nebo del&…
První firmy se zapojily do Auditu rodina & zaměstnání Do projektu Ministerstva práce a sociálních věc&…
