Lidské zdroje - zprávy z HR

icon 5 mýtů o práci z domova pro matky s dětmi

Mohou ženy-matky skutečně rozvíjet kariéru a zároveň mít více času na děti díky práci z domova? Podle serveru…

icon HSBC sází na částečné úvazky

Bankovní skupina HSBC se rozhodla nabízet všem…

icon 5 kroků k rodině pro vytížené pracovníky

Lidé, kteří tráví v práci dlouh&…

Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Článek v rámci předplatného icon Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Zvýšení platu či povýšení v r&…

icon Disney uvolňuje pravidla vzhledu zaměstnanců

Jeden z nejstriktnějších dress codů v západní…

icon Jak posílit etiku nastupující generace zaměstnanců

V souvislosti s nejmladší generací zaměstnanců, tzv.…

Ctirad Nedbálek,HR Director - People Development, Czech Republic & Slovakia, Telefónica Czech Republic, a.s. (foto: LinkedIn)

icon Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku

Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad…

icon 5 pilířů silné zaměstnavatelské značky

Zaměstnavatelská značka ukazuje veřejnosti, co znamená…

icon Silná firemní kultura nemusí být nákladná

Nemusíte být Google nebo Apple, abyste mohli svým…

Článek v rámci předplatného icon Desatero novoročních přání pro HR

Blíží se konec roku a s ním i bilancování toho uplynulého, vyhodnocování…

15 strategických kroků pro řízení talentů

icon 15 strategických kroků pro řízení talentů

Pokud je vaším předsevzetím do nového roku strategičtější přístup k řízení…

10 důvodů ztráty talentů ve velkých firmách

icon 10 důvodů ztráty talentů ve velkých firmách

Proč si velké firmy nedokáží udržet nejlepš&…

Praktické tipy pro firemní vánoční večírek bez úhony

icon Praktické tipy pro firemní vánoční večírek bez úhony

S koncem roku se blíží i firemní vánočn&…

Výpis 547559 z celkem 1235