Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou vrátit do práce ihned po mateřské dovolené, tedy po 28 kalendářních týdnech, získají nově…
Studie: Práce před porodem škodí stejně jako kouření Děti žen, které pracují i v devátém měsíci těhotenství, váží o 230 gramů…
Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj…
Británie: První firma zavedla politiku dětí na pracovištích Ve Velké Británii vyvolala velký ohlas dokumentární minisérie Babies in the…
Proč mám ve svém týmu více žen? Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé…
6 kroků k firemní kultuře spolupráce V současné době se hodně hovoří o širokých možnostech využití sociálních…
Jak využít přestávku v kariéře Ať už je před vámi přestávka v kariéře kvůli péči o rodinu nebo z jiného…
Chcete angažovanější zaměstnance? Zapojte dobrovolnictví Co odpovídají vaši zaměstnanci na otázku, proč u vás pracují? Pokud zmiňují…
Jak (ne)podpořit prorodinnou firemní kulturu Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků,…
Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…
4 kroky k týmové kultuře učení Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také…
Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…
Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…
