Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Přihlašte se zdarma na webinář Psychologické bezpečí v týmech, 22.11.2022 Vytváření týmové atmosféry, která je založená na důvěře a respektu k vzájemným potřebám a rozdílným názorům, patří k moderním dovednostem leadershipu. Podle…
David Fojtík, humancraft na HREA – Mám radost, že se stále investuje do vzdělávání a rozvoje - zvu vás na konferenci humanbrand 8. listopadu 2022 HR je oblast, která byla často opomíjena, přitom má velký vliv na fungování…
Amadeus ČR a SR podporuje Dětský domov v Mikulově Posledních pár let nebylo pro nikoho příliš jednoduchých, nejde jen o…
Digitální pohodlí zaměstnanců se podceňuje. Investici do něj přitom ocení i zákazníci Firmy ve svých digitálních kanálech masivně investují do zákaznické…
Psycholog Daniel Štrobl - Vzdálené týmy nemohou přinést inovace ani kreativitu Zavádění práce z domova, která byla dříve benefitem a dnes naprostým…
Rozhovor s Janou Benákovou, Success Solutions a pozvánka na konferenci Success Day 2022 Velké společnosti se v dnešní době již neobejdou bez robustních HR systémů.…
Zveme vás na konferenci humanbrand: Když kultura pohání byznys Konkurenční výhodu můžete získat tam, kde to většina firem neumí. Ve…
DHL Express znovu získala ocenění No. 1 Best Workplace™ v Evropě Již druhým rokem po sobě byla společnost DHL Express, přední světový…
Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“ Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí…
Dell Technologies: Téměř polovina zaměstnanců má problém s digitální transformaci své firmy a obává se, že kvůli tomu nestačí konkurenci Průzkum společnosti Dell Technologies z více než 40 zemí ukazuje, že po…
„Do rozvoje středního managementu se investovat musí,“ říká David Fojtík z humancraft Společnost Davida Fojtíka prošla před covidem transformací ze společnosti…
Základní prvek úspěšné agilní transformace je změna myšlení - rozhovor s Pavlem Hadrbolcem, finančním ředitelem T-Mobile ČR a Slovak Telekom Dobré fungování agilních struktur je založeno na změně přístupu k práci, na…
Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a…
