Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
HRko 2022 přinese potřeby nejvyššího vedení firem na oblast HR a personalistiky HRko je dnes již tradiční oborová akce zaměřená na zlepšování firemní kultury a posilování engagementu zaměstnanců. Letos, 13.10. se v Ostravě odehraje už 5. ročník,…
Řešte fluktuaci dříve, než nastane Je možné účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat,…
100 tisíc obědů zdarma na podporu restaurací. Největší věrnostní gastroprogram od Up Česká republika překonal milník a chystá novinky Již 100 000 obědů. Právě tolik jich rozdala společnost Up Česká republika,…
Čeká vás náročná a obtížná spolupráce či komunikace? Nenechte se unést sabotéry. Vyskytují se ve vašem okolí lidé, se kterými komunikace a spolupráce není…
Společnost People Management Forum vyhlašuje již 16. ročník soutěže o nejlepší personální projekt roku - HREA 2022 Soutěž je určena všem, kteří chtějí ukázat ostatním, co dělají a nebojí se…
Posilování firemní kultury založené na důvěře a dobrých vztazích je jednou z priorit českých zaměstnavatelů Poslední dva roky měly vliv na vnímání role mezilidských vztahů na…
Na tvorbu HR procesů v menších a dynamicky rostoucích firmách neexistuje jednotný vzorec Malé a střední firmy včetně startupů mají svá specifika ve fungování,…
Angažovanost zaměstnanců: Proč se vyplatí je „zatáhnout“ do dění ve firmě? Pokud chcete vyzvednout ekonomický výkon i atmosféru ve vaší firmě, bez…
Change management: Jak efektivně zavést změny v kultuře vaší firmy 
Zobrazit dvojjazyčně Implementovat jakoukoliv větší změnu ve firmě vyžaduje delikátní a…
SAP podporuje rovné podmínky a kariérní růst žen V oboru podnikových služeb roste podíl žen. V SAP Services tvoří již 7 z 10…
Employer Branding podle Brembo Czech: Nemá cenu utrácet za kampaně, když vám nevěří ani zaměstnanci Jedním z hlavních HR témat roku 2020 se stala strategie brandingu firmy a…
ASIANA byla vždy pilířem, o který jsem se mohla opřít Přizpůsobivost, flexibilita, důvěra nejen mezi klienty, ale hlavně mezi…
Dobrá pověst firmy a silná firemní kultura – to je základ, který nás udržuje v dobré kondici Každá společnost se s důsledky pandemie vypořádává po svém. Pro HR…
