Lidské zdroje - zprávy z HR

icon 8 kroků k efektivnějšímu řízení výkonosti

Jedním z úkolů HR je vytvářet systémy pro řízení výkonnosti zaměstnanců. Často se však zapomíná…

Studie: Flexibilní benefity v Evropě na vzestupu

icon Studie: Flexibilní benefity v Evropě na vzestupu

60 % evropských firem nabízí svým…

Británie: Ženy dohánějí muže

Článek v rámci předplatného icon Británie: Ženy dohánějí muže

I když si ženy ve Velké Británii celkově vydělají o…

icon ČSÚ: Průměrná mzda v roce 2011

Průměrná hrubá měsíční nominální…

icon Proč je 360stupňová zpětná vazba hloupá?

Jak může zpětná vazba ohledně výkonnosti sesbíraná z více stran být špatná…

icon Tesco mění zaměstnanecký důchodový program

Největší britský soukromý zaměstnavatel,…

icon Ženy na Slovensku vydělávají o pětinu méně než muži

Průměrný měsíční plat muže na Slovensku je 988 eur,…

Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR

Článek v rámci předplatného icon Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR

Společenská odpovědnost firem (CSR) má velký potenciál v oblasti motivace…

HR živě 23.2.2012 - diskusní skupina Motivační systémy - nefinanční odměňování

icon HR živě: Jak motivovat bez peněz

Jak zajistit zaměstnancům radost z práce, a tudíž firmě lepší výsledky,…

icon Problémy 360stupňové zpětné vazby (část 1/2)

360stupňová zpětná vazba patří k nejčastějším HR postupům, popularita…

icon Problémy 360stupňové zpětné vazby (část 2/2)

Tento článek navazuje na článek se názvem Problémy 360stupňové zpětné…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Výdělky manažerů a manažerek v Evropě

Ženy na manažerských postech si v Evropě vydělají až o 22 %…

icon Unilever otevřel kadeřnictví pro zaměstnance

Otázka udržení kvalitních zaměstnanců pomocí…

Výpis 586598 z celkem 1284