Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Vzdělávání jako benefit nikdo nechce 
Zobrazit dvojjazyčně Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé kromě mzdy nabízejí i tzv. benefity. Pokud firma nabízí volný výběr benefitů, zpravidla tak…
Srovnání platů v Česku, na Slovensku a v Maďarsku Kde se vyplatí pracovat, chce-li člověk dobře vydělávat? Ve kterých…
Jak snáze hovořit o špatné výkonnosti Předávat zaměstnancům ne zrovna lichotivé hodnocení výkonnosti není…
Na co se ptát při stay interview? Vedle přijímacích pohovorů probíhají ve firmách stále častěji také výstupní…
Jak motivovat zaměstnance, jak manažeři chodí kolem horké kaše a jak na tom vydělat Na sociální síti LinkedIn bylo jedním dotazem na motivaci zaměstnanců…
Neobvyklé benefity z Evropy i ze světa Inspirací k nefinančnímu odměňování zaměstnanců není nikdy dost.…
Platy.cz: Praxe může zvýšit plat téměř o třetinu Nástupní plat v České republice je v současné době 22 716 českých korun. S …
Mýty 360stupňové zpětné vazby Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který…
Kde váznou programy 360stupňové zpětné vazby? 360stupňová zpětná vazba se stala běžnou součástí řízení lidí v…
Přispívat zaměstnancům na jídlo začíná být běžné Dáváte zaměstnancům stravenky na nákup oběda během pracovní doby?…
Studie: Méně než průměrný plat vydělává v České republice 61 % lidí Průměrný měsíční plat je podle on-line platového průzkumu Platy.cz 26 008…
Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout…
Google: Benefity až za hrob Nadstandardní zaměstnanecké výhody ve společnosti Google jsou známé po…
