Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Jak dokážete angažovat své zaměstnance?

Klíčovou roli v angažovanosti zaměstnanců hrají jejich manažeři. Pokud sami nejsou angažovaní, vytvářejí strnulé pracovi&…

icon 4 omyly řízení výkonnosti

Řízení výkonnosti pomáhá organizac&…

Hodinová cena práce v Evropě stále mírně roste

icon Hodinová cena práce v Evropě stále mírně roste

Hodinová cena práce v eurozóně vzrostla v porovn&…

icon Ukažte manažerům, jak motivovat na konci roku

Konec roku je dobrou příležitostí k zamyšlení…

icon Třináctý plat dostalo v tomto roce 16 % lidí

V roce 2008 měla 13. plat čtvrtina lidí, v roce 2011 už jen 16%. V&…

Článek v rámci předplatného icon 7 kroků ke spokojenosti zaměstnanců

Spokojenost zaměstnanců si můžete udržet i navzdory tomu, že momentá…

HR živě 22.11.2011

icon HR živě: Základem úspěšného modelu odměňování je řízení očekávání

Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak…

HR živě 22.11.2011 - diskusní skupina Talent management

icon HR živě: Jak získat manažery pro řízení talentů

Co je to přesně talent management – jde o statický model, nebo…

10 tipů pro nenákladné firemní oslavy Vánoc

icon 10 tipů pro nenákladné firemní oslavy Vánoc

S Vánocemi se stejně jako v minulých letech opět objevuje…

Lidé chtějí vydělávat o 153 korun více než loni

icon Lidé chtějí vydělávat o 153 korun více než loni

Lidé hledající práci v České republice…

Článek v rámci předplatného icon Měsíční personální a mzdové náklady zaměstnavatelů v roce 2010

839 korun. O tuto částku vzrostla meziročně průměrná v&…

icon Co (ne)dělat při hodnocení výkonnosti

How to advise part of a series of Best Practices for Server Harvard…

Mercer: Zaměstnanci chtějí hlavně respekt

icon Mercer: Zaměstnanci chtějí hlavně respekt

Loajalita zaměstnanců celosvětově klesá. Vyplývá to…

Výpis 612624 z celkem 1290