Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Neobvyklé benefity z Evropy i ze světa

Inspirací k nefinančnímu odměňování zaměstnanců není nikdy dost. Personálně-poradenská společnost Mercer proto zveřejnila na svých stránkách zajímavou infografiku s…

icon Platy.cz: Praxe může zvýšit plat téměř o třetinu

Nástupní plat v České republice je v současné době 22 716 českých korun. S …

icon Mýty 360stupňové zpětné vazby

Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který…

icon Kde váznou programy 360stupňové zpětné vazby?

360stupňová zpětná vazba se stala běžnou součástí řízení lidí v…

icon Přispívat zaměstnancům na jídlo začíná být běžné

Dáváte zaměstnancům stravenky na nákup oběda během pracovní doby?…

icon Studie: Méně než průměrný plat vydělává v České republice 61 % lidí

Průměrný měsíční plat je podle on-line platového průzkumu Platy.cz 26 008…

Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

icon Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout…

icon Google: Benefity až za hrob

Nadstandardní zaměstnanecké výhody ve společnosti Google jsou známé po…

Článek v rámci předplatného icon Jak získat podporu vedení pro váš program odměn

Pro programy odměn platí totéž, co pro většinu HR programů ve firmě - bez…

Článek v rámci předplatného icon Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky

Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou…

Článek v rámci předplatného icon Kdy dát druhou šanci?

Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na…

icon Notorické chyby zaměstnaneckých průzkumů

Chcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně…

icon 4 kroky k efektivnějším hodnoticím pohovorům

Pravidelné diskuse o výkonnosti zaměstnanců představují velmi hodnotný…

Výpis 573585 z celkem 1296