Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Analýza: Třetina Čechů pracuje na směny

V roce 2016 pracovalo na směny 1,2 milionu Čechů, což představuje 29 % všech zaměstnanců ve věku 15–64 let. Jedná se o pátý nejvyšší podíl práce na směny v rámci…

Ochutnávka z kurzu Challenging coaching s Pavlou Pavlíkovou, INNERGY

icon Challenging coaching: Jen podpora nestačí, nabídněte lidem i výzvu

Přístup manažerů k vedení lidí bývá jedním z faktorů, které výrazně a…

Jitka Ševčíková a Michaela Karsten, Brillant Brain

icon Chcete být skvělým pracovním parťákem? Stačí dodržovat deset zásad

Měníte místo a chcete na nové kolegy udělat ten nejlepší dojem? Nebo jste…

Vojtěch Benda, Edutica

Článek v rámci předplatného icon Jak udržet pozornost při práci ve skupině?

Při komunikaci ve skupině lidí budete vždy řešit jednu důležitou věc –…

Kurz "Komunikace a sebepoznání pro ženy metodou horsemanship"

icon Jak se skrze „zaříkávání koní“ přesvědčit o svých schopnostech a dovednostech?

Kůň je inteligentní osobnost s vynikajícími instinkty, které neošálíte.…

Anna Burian, E-Consulting Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného icon Rozvrhování práce a výpočet mezd v rámci vyrovnávacího období

V dnešním článku jsem se rozhodla věnovat vyrovnávacímu období při…

icon Třistašedesátka: Danajský dar?

Zájem o 360° zpětnou vazbu nepolevuje, ba naopak. Trendem, který…

Klára Gottwaldová, TSM

Článek v rámci předplatného icon Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – zajímavosti z praxe

Zřejmě každý, kdo se alespoň okrajově zabývá personalistikou, se ve své…

Eva Jedličková - Head and Heart

Článek v rámci předplatného icon Koučování a angažovanost zaměstnanců

Článek je určen vám, které zajímá, jak mít ve firmě či v týmu co nejvíce…

Radek Drnovský, Edutica

Článek v rámci předplatného icon Možná děkujete lidem špatně

V dnešní době naleznete nepřeberné množství článků o zpětné vazbě (angl.…

Helena Kurzweilová

icon Nenásilná komunikace jako cesta k lepší spolupráci a rozvoji

Automatická reakce některých lidí na název „nenásilná komunikace“ je: „To…

Jitka Ševčíková v HR tv: Jak měnit naučené vzorce chování zaměstnanců ve firmách

icon Jitka Ševčíková v HR tv: Jak měnit naučené vzorce chování zaměstnanců ve firmách

Jitka Ševčíková patří mezi vyhledávané lektory, mentory a kouče. Devět let…

Článek v rámci předplatného icon Čipování zaměstnanců pokračuje

Není to žádná science fiction ani konspirační teorie. Firem, které…

Výpis 495507 z celkem 2190