Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR? Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich specializace? Tyto otázky řešíme asi všichni, kdo působí v personálních…
Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016 Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a…
Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi…
Pohov, zaměstnanci! Ne pozor V oblasti vzdělávání lidí se pohybuji již 14 let, zároveň jsem po celou…
Právě vyšlo: Největší globální studie o koučování V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž…
Přístup firem k high potentials je většinou chybný Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých…
Pokémon Go vstupuje na pracoviště 
Výuka angličtiny Již dvacet milionů lidí běhá po světě s pohledem upřeným na displej svého…
Nejčastější chyby při zpracování mezd a personalistiky Mzdové účetnictví a evidence s tím spojená je oblastí poměrně častých…
Silná značka ani velký plat zaměstnance neudrží Angažovanost zaměstnance úzce souvisí s tím, jaký pocit má ze své práce.…
Většina lidí kontroluje e-maily i o dovolené. Pro firmy je to riziko Dopřejete si o dovolené digitální detox? Pokud ano, patříte k menšině,…
Práce v HR je zatraceně tvrdá Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi…
Psychologie (ne)úspěchu: Jak z dobrého týmu udělat skvělý Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný…
Tak jsem tady, abych nenápadně okrádal vaši firmu Etika je zapletená do řady procesů ve firmách. Nábor a výběr zaměstnanců je…
