Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Studie: Ženy mají větší obavy z návratu do kanceláří 
Zobrazit dvojjazyčně Muži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti tomu ženy jsou více nervózní z myšlenky návratu do kanceláře kvůli hrozbě nákazou COVID-19.
Odpovědný přístup k návratu nemusí být nuda Druhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro…
Nová doba přináší i nové hrozby pro zaměstnavatele Zobrazit dvojjazyčně Práce zaměstnanců na dálku zvyšuje firemní rizika, jako jsou podvody či…
Mít #heslo nestačí. Podpora zaměstnanců v novém normálu má desítky aspektů Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout…
Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19 Zobrazit dvojjazyčně Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících…
Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (1/2) Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde…
Co je facilitace a kdo je facilitátor Uplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně…
Pandemie redefinuje pracovní místa Vypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu…
Nastartujte výkon a udržte klíčové lidi v době postkoronavirové Máme za sebou skoro tři měsíce opatření a omezení k zastavení šíření nemoci…
Případová studie Twitter: Včasná reakce a transparentnost pomáhá zaměstnance držet v bezpečí a informované Twitter byl jednou z prvních společností, které po dramatickém vývoji v …
Král je nahý. Co s tím dál, aneb hybridní leadership v době nového normálu Mnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl…
Jak proměnit virtuální porady na příležitosti k budování týmu: 13 rad pro efektivní lídry Za poslední dva měsíce absolvovala spousta z nás víc virtuálních porad,…
Mobbing a Bossing: Setkali jste se už se šikanou na pracovišti? Šikana na pracovišti – téma, které je tak trochu tabu, avšak ve firmách se…
