Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč chodí zaměstnanci do práce tak často pozdě? Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem. Personální odborníci se proto také velmi často zabývají otázkou, kde hledat příčinu…
Kreativní zaměstnanec, dobrý zaměstnanec O tom, že kreativitu zaměstnanců je třeba podporovat není již v dnešní době…
Styl vedení založený na partnerské spolupráci vedení a zaměstnanců Hovoříme-li komunikaci v organizacích a stylu vedení, můžeme vzít v úvahu…
Zainteresovanost zaměstnanců a charakter pracovního prostředí Výzkum, jehož je článek shrnutím, zjistil silnou souvislost mezi tím, jakým…
Behaviorální změna v oblasti bezpečnosti práce - případová studie Článek informuje o tom, jak probíhala změna firemní kultury v oblasti…
Řízení virtuálního týmu S rozvojem privátních virtuálních sítí a dalších informačních technologií…
Objevitelské otázky - cesta k motivaci týmu Autor článku se v průběhu své kariéry zúčastnil mnoha setkání, koučingových…
Teleworking: Jak má vypadat správná komunikace? Mezi teleworkery a jejich nadřízenými často vázne správná komunikace.…
Případová studie: Česká pojišťovna, a.s. Významná česká konzultantská společnost Kontis s.r.o. realizovala v roce…
Kde jsou vaši teleworkeři? Firmy často váhají se zaváděním možnosti teleworkingu, protože se obávají,…
Teleworkerem ne vlastní vinou Občas se stane, že teleworking se změní z prostředku motivace zaměstnanců…
Pochvala může mít stejnou hodnotu jako peníze Výkonní ředitelé a manažeři mohou podle autorových zkušeností podpořit…
