| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Důvěrné vztahy na pracovišti jsou neustále ožehavým tématem. Jaký názor na ně manažeři ve skutečnosti mají? Mělo by to být firemními směrnicemi zpečetěné tabu? Kde…
Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a…
Integrace nových zaměstnanců do prostředí zavedené firemní kultury je…
Moudří zaměstnavatelé vědí, že když nejsou zaměstnanci na pracovišti,…
Kdysi bylo téměř samozřejmé, že matky po porodu svou kariéru pověsily na…
To, že mají zaměstnanci ze svých nadřízených strach, je dodnes stále častým…
Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé),…
Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní…
Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem.…
O tom, že kreativitu zaměstnanců je třeba podporovat není již v dnešní době…
Hovoříme-li komunikaci v organizacích a stylu vedení, můžeme vzít v úvahu…