Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rok prázdnin lepší než propouštění Když jsou firmy v obtížné situaci a jejich výrobky se neprodávají tak dobře jako před lety, často nevědí, jakým způsobem se postarat o zaměstnance, pro které není…
Čingischán nebo Matka Tereza? Dale Carnegie, dnes již téměř klasik, kdysi prohlásil: Když se budete…
Jak získat důvěru v nové funkci Vedoucí pracovník, který již několikrát v kariéře změnil pracoviště si je…
7 tipů pro kreativitu Pracoviště, v jehož rámci je podporována kreativita zaměstnanců bývá…
Výměna stráží na pracovišti Hot-desking je nový pojem, který se používá především v souvislosti s…
Nepodceňujte varovné signály Konflikty na pracovišti zanechávají nesmazatelné stopy asi v každém. Pokud…
Hej, pane králi, nebuď líný! Vem hadry a jdi mezi lid Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se…
Proč si nebrat spolupracovníka Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické,…
Válka o přesčasy Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s…
Já, že jsem nervóza? Já jsem šéf! Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je…
Jak se na teleworking tváří Amerika? Jakou roli hraje teleworking v amerických společnostech? Je věcí vítanou,…
Otevřené kanceláře jako revoluční řešení? Otevřené kanceláře byly od svého vzniku považovány za revoluční řešení.…
Šéf je ten problém, ale neví o tom Šéf často neví spoustu věcí o svém působišti, jelikož mu je nikdo neříká.…
